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Compromiso Laboral
Tenemos buenos trabajadores y malos “dirigentes”
¿Los trabajadores en España son peores que los del resto de Europa?, ¿es por eso que en España tenemos más parados que en la mayoría de países europeos? ¿Somos diferentes por ejemplo a los alemanes que levantaron un país después de un guerra mundial, o incluso cuando la reunificación de las dos Alemanias?. Estas preguntas nos pueden crear serias dudas pero creo que la respuesta es clara, rotundamente no, no somos perores trabajadores ni siguiera diferentes a excepción del idioma o las costumbres, pero si tenemos una diferencia con la mayoría de países y son los “dirigentes” y me refiero a los jefes, gerentes, empresarios etc. En España no se crean en la mayoría de los casos empresas como instrumentos de servicio para la sociedad sino sólo y únicamente con animo de lucro o beneficio personal, y aquí es donde pienso que está la diferencia, la mayoría de los “dirigentes” en muchos casos buscan medrar, trepar o ganar dinero fácil, sin importar el servicio que tiene que ofrecer todo aquel que ostenta un cargo de responsabilidad y compromiso.
Pondré un ejemplo que me ha ocurrido estas vacaciones, he estado unos días en Gran Canaria en un hotel donde el servicio de los empleados ha sido excelente con una profesionalidad una atención y una dedicación fuera de toda duda, y cual fue mi sorpresa cuando el último día me enteré de que el hotel estaba en concurso de acreedores y los trabajadores llevaban 4 meses sin cobrar. Teniendo en cuenta que el hotel estaba lleno me estoy preguntando todavía ¿dónde iría a parar los ingresos para no poder atender lo más sagrado que es el salario?, ¿que otros compromisos económicos serán más importantes que los salarios?
Y así muchos ejemplos que hacen que la situación en cuanto al paro sea insostenible.
Sirva este pequeño resumen como agradecimiento a estos trabajadores y muchos otros que sufren día a día el “calvario” de sus “dirigentes”.
Adjunto la noticia de EFE que salió esté verano.
El histórico Beverly Park acude al concurso de acreedores
NUEVA RUMASA
Un Juzgado declara en concurso de acreedores a Maspalomas y deja a Ruiz-Mateos en la gestión
Madrid
EFE
El patriarca de Nueva Rumasa, José María Ruiz-Mateos. EFE/Archivo
El Juzgado de lo Mercantil número 2 de Las Palmas de Gran Canaria ha declarado el concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos) a Maspalomas Hoteles y ha acordado que la familia Ruiz-Mateos conserve las funciones de administración y disposición del patrimonio de la empresa hotelera.
Según recoge hoy el Boletín Oficial de Estado (BOE), la familia Ruiz-Mateos conservará esas funciones, pero sometidas a la intervención de la administración concursal.
El juzgado ha designado como administrador del concurso a Marcelino Alamar Llinás, en su calidad de abogado, a Antonio Camejo, como economista y a la empresa Grisaleña, como acreedor.
Los acreedores cuentan con un mes, contado a partir de mañana, para que comuniquen sus créditos a la administración concursal.
El pasado viernes el Consejo de Ministros acordó sancionar con 187.515 euros a Maspalomas Hoteles, una de las firmas de la familia Ruiz-Mateos, por no ingresar en los dos últimos años 858.291,40 euros en concepto de cuotas de la Seguridad Social de los empleados del hotel Beverly Park y que supone una infracción grave.
Según la referencia oficial de la reunión del Consejo de Ministros, la empresa dejó de ingresar las cotizaciones en enero de 2009, pese a que en ese ejercicio realizó la célebre emisión de pagarés garantizados supuestamente por brandy de Jerez, que tenían una rentabilidad del 8 % anual.
